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¿Por qué motivar a la gente no funciona, y qué sí? (Gestión del conocimiento) de Susan Fowler

Descripción - En este revolucionario libro, Susan Fowler nos trae las más recientes investigaciones en el campo de liderazgo, y nos recomienda dejar de intentar motivar a la gente con la fórmula clásica del palo y la zanahoria.En lugar de eso, propone un proceso al cual llama Optimal Motivation que permite ayudar a la gente a descubrir las tareas que mejor satisfagan sus más profundas necesidades de autonomía y competencia, y que deriven en una motivación sostenible y significativa.Este sistema ha sido probado con éxito en la NASA, y en empresas como Microsoft, Mattel, y muchas más. A lo largo del libro ilustra cómo funciona cada uno de los pasos del proceso con ejemplos de la vida real. 

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Detalles del Libro

• Name: ¿Por qué motivar a la gente no funciona, y qué sí? (Gestión del conocimiento)
  
• Autor: Susan Fowler
  
• Categoria: Libros,Libros universitarios y de estudios superiores,Negocios y finanzas
  
• Tamaño del archivo: 18 MB
  
• Tipos de archivo: PDF Document
  
• Idioma: Español
  
• Archivos de estado: AVAILABLE
  

LIBRO ¿Por qué motivar a la gente no funciona, y qué sí? (Gestión del conocimiento) de Susan Fowler PDF ePub

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